UCB-News Zwei Teilnehmer des indonesischen Wanderarbeiter-Trainingsprogramms Migrant Center Universität Citra Bangsa (Lachen)UCB) Kupang Dialoge mit dem Minister für Erhaltung der indonesischen Wanderarbeiter (P2MI) Mukhwadin durch Zoom-Treffen während des Auftakts von SMK Go Global (26 / 6 / 2026).
Die Kickoff SMK Go Global Veranstaltung findet im 4. Stock des Campus statt UCB Kupang Teilnahme von 80 CPMI KP2MI Teilnehmern UCB Kupang, Rektor UCB Der stellvertretende Direktor, der Vorstand der CBI Foundation, der Leiter und das Personal der BLEMI Provinz NTT sowie weitere Einladungen.
Minister P2MI Mukhbangdin kündigte an, dass SMK Go Global ein strategischer Schritt für die Regierung sei, um indonesische demographische Bonusmomente zu nutzen und auf die Bedürfnisse der Arbeiter im ganzen Land einzugehen.
"SMK Go Global ist eine Form des Schutzes vor Upstream." Die Teilnehmer erhalten Kompetenz, Sprache und Zertifizierung, die den Bedürfnissen des internationalen Arbeitsmarktes entsprechen, um bereit zu sein, auf einem legalen, sicheren und geschützten Weg zu arbeiten.
Das Go Global SMK-Programm war auch Teil der Ausführung des Präsidenten RI im Paripurna-Kabinett am 20. Oktober 2025 zur Vorbereitung von 500.000 Fachkräften.
Von dieser Zahl wurden 300.000 Teilnehmer von High-School-Absolventen angesprochen, während weitere 200.000 aus öffentlichen Listen kamen, darunter High-School-Absolventen, Diplome, Wissenschaftler.
Das Abfangen von 500.000 CPMI wird schrittweise durchgeführt, das sind 40.000 Menschen im Jahr 2026, 140.000 Menschen im Jahr 2027, 180.000 Menschen im Jahr 2028 und 140.000 Menschen im Jahr 2029.
Minister Mukhwadin wünscht, dass die Teilnehmer die richtige Ausbildung absolvieren und die Gesundheit erhalten können, damit sie für die Verbesserung der Kompetenz nützlich sein können.
Plt. Head of Human Resources Industries (BPSDMI) Ministry, Emmy Suryanfrom, erklärte die Zusammenarbeit im Programm SMK Go Global zu einer einheitlichen Synergie, um PMI in qualifizierte und kompetente Arbeitskräfte umzuwandeln.
Die CPMI-Distribution im SMK Go Global-Programm konzentriert sich auf drei Hauptsäulen: kompetenzbasierte Schulungen, Kompetenzzertifizierung sowie Arbeitsplatzverstärkung.
Platzierungszielziel
Inzwischen Direktor Migrant Center UCB Kupang Jhon Enstein, sagen Sie Migrant Center UCB Sie wurde am 6. August 2025 gegründet und war die zweite in Indonesien. Anfangsembryonen Migrant Center UCB Weil das Ministerium die Alumni sah. UCB Kupang Wer in Japan arbeitet.
"Wir werden unser Vertrauen als Trainingsorganisatoren behalten, um bei den Aktivitäten erfolgreich zu sein" Migrant Center UCB Es hat ein komplettes Ökosystem, um CPMI-Training durchzuführen, "in der Tat".
Sein Recht richtet sich an alle CPMI-Auszubildenden, die seine Ausbildung durch Migrant Center UCB kann die Zuordnung zur Arbeit auf der Grundlage von Arbeitsauftrag oder Arbeitsanfrage von Arbeitnehmern / Partnern im Ausland anstreben.
Der Leiter des indonesischen Migrationsarbeitsdienstes (BLEMI) NTT, Suratmi Hamida, bat die Auszubildenden, die Gelegenheit gut zu nutzen, um ihre Kompetenz zu verbessern. "Die Chance, im Ausland zu arbeiten, ist nicht möglich, es sei denn, sie hat die vom Arbeiter gewünschten Fähigkeiten", enthüllt Suratmi.
Die Teilnehmer werden gebeten, sich zu motivieren, sich besser zu machen und die Ethik im Umgang mit der Ausbildung von Lehrern zu beginnen und aufrechtzuerhalten.
für NTT Provinz, es gibt drei ernannte Auszubildende und Gastgeber des 2026 Batch-Programms, das UCB Kupang, Poltekes State Kupangund San Pedro University Kupang (*)
Die Kickoff SMK Go Global Veranstaltung findet im 4. Stock des Campus statt UCB Kupang Teilnahme von 80 CPMI KP2MI Teilnehmern UCB Kupang, Rektor UCB Der stellvertretende Direktor, der Vorstand der CBI Foundation, der Leiter und das Personal der BLEMI Provinz NTT sowie weitere Einladungen.
Minister P2MI Mukhbangdin kündigte an, dass SMK Go Global ein strategischer Schritt für die Regierung sei, um indonesische demographische Bonusmomente zu nutzen und auf die Bedürfnisse der Arbeiter im ganzen Land einzugehen.
"SMK Go Global ist eine Form des Schutzes vor Upstream." Die Teilnehmer erhalten Kompetenz, Sprache und Zertifizierung, die den Bedürfnissen des internationalen Arbeitsmarktes entsprechen, um bereit zu sein, auf einem legalen, sicheren und geschützten Weg zu arbeiten.
Das Go Global SMK-Programm war auch Teil der Ausführung des Präsidenten RI im Paripurna-Kabinett am 20. Oktober 2025 zur Vorbereitung von 500.000 Fachkräften.
Von dieser Zahl wurden 300.000 Teilnehmer von High-School-Absolventen angesprochen, während weitere 200.000 aus öffentlichen Listen kamen, darunter High-School-Absolventen, Diplome, Wissenschaftler.
Das Abfangen von 500.000 CPMI wird schrittweise durchgeführt, das sind 40.000 Menschen im Jahr 2026, 140.000 Menschen im Jahr 2027, 180.000 Menschen im Jahr 2028 und 140.000 Menschen im Jahr 2029.
Minister Mukhwadin wünscht, dass die Teilnehmer die richtige Ausbildung absolvieren und die Gesundheit erhalten können, damit sie für die Verbesserung der Kompetenz nützlich sein können.
Plt. Head of Human Resources Industries (BPSDMI) Ministry, Emmy Suryanfrom, erklärte die Zusammenarbeit im Programm SMK Go Global zu einer einheitlichen Synergie, um PMI in qualifizierte und kompetente Arbeitskräfte umzuwandeln.
Die CPMI-Distribution im SMK Go Global-Programm konzentriert sich auf drei Hauptsäulen: kompetenzbasierte Schulungen, Kompetenzzertifizierung sowie Arbeitsplatzverstärkung.
Platzierungszielziel
Inzwischen Direktor Migrant Center UCB Kupang Jhon Enstein, sagen Sie Migrant Center UCB Sie wurde am 6. August 2025 gegründet und war die zweite in Indonesien. Anfangsembryonen Migrant Center UCB Weil das Ministerium die Alumni sah. UCB Kupang Wer in Japan arbeitet.
"Wir werden unser Vertrauen als Trainingsorganisatoren behalten, um bei den Aktivitäten erfolgreich zu sein" Migrant Center UCB Es hat ein komplettes Ökosystem, um CPMI-Training durchzuführen, "in der Tat".
Sein Recht richtet sich an alle CPMI-Auszubildenden, die seine Ausbildung durch Migrant Center UCB kann die Zuordnung zur Arbeit auf der Grundlage von Arbeitsauftrag oder Arbeitsanfrage von Arbeitnehmern / Partnern im Ausland anstreben.
Der Leiter des indonesischen Migrationsarbeitsdienstes (BLEMI) NTT, Suratmi Hamida, bat die Auszubildenden, die Gelegenheit gut zu nutzen, um ihre Kompetenz zu verbessern. "Die Chance, im Ausland zu arbeiten, ist nicht möglich, es sei denn, sie hat die vom Arbeiter gewünschten Fähigkeiten", enthüllt Suratmi.
Die Teilnehmer werden gebeten, sich zu motivieren, sich besser zu machen und die Ethik im Umgang mit der Ausbildung von Lehrern zu beginnen und aufrechtzuerhalten.
für NTT Provinz, es gibt drei ernannte Auszubildende und Gastgeber des 2026 Batch-Programms, das UCB Kupang, Poltekes State Kupangund San Pedro University Kupang (*)
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