旅游和创意经济部门(Pareraf)东东南努沙(NT)继续显示作为区域经济支柱的闪烁性表现. 在2025年全年,有1 840 488名游客参观NTT, 超过原定目标1 278 453名游客,增长率为17.99%。
卡帕皮安号由任务主任(PlT.)交付. NTT省Disparecraf秘书,Wilhelm A. Hermanus, S.T. M. 西 亚.,同时是大学大学五层大厅普罗迪酒店管理公共学院的一个来源.
Citra Bangsa (笑声)UCB), (中文(简体) ). Kupang,星期五 (13 / 11 / 2026) (中文(简体) ).在"建设中的NTT旅游"中,Wilhelm确认在国家薄荷发展计划(RPJMN)2025-202029中,NTT被定位为位于巴厘-努斯拉超级胡布走廊的巴哈里和国际特米纳特中心.
"我们拥有巨大的财富之都,从1,637 Power of the Travel(DTW),538个旅游村,726个捆绑动机,到66个区域节日议程. 我们的三个主要塑胶器——Exotic Sumba,Exotic Flores-Larista, 以及Exotic Time-Train-Sabour-Alor,
虽然曼卡内加拉(472,467人)和努桑塔拉(1,368,021人)的游客人数正在迅速增加,游客人数最多的是城市西广场.
KupangWilhelm强调一个大家庭工作 一个平坦的游客为了应对这些挑战,需要从人力资源旅游和热情款待中取得突破,才能开展更有价值的旅游活动。
招待和旅游不足以等客人 创新需要成为内部活动、本地文化旅游的一揽子计划,
Wilhelm驱动的学生
UCB 在许多优势领域,面对广泛开放的就业机会,发挥战略性作用。 从Sumba的生态奢侈管理度假区、公司销售和运营中的城市旅馆的需要开始, Kupang直到船的运营经理巡航 和MICE协调员 在巴乔的超级优先目的地。Guna赢得了行业竞争,Wilhelm强调大学毕业生应具备三个绝对条件:第一是BNSP认证和外语标准:
人物与绿色同乐:将NTT的质量价值与环保酒店相结合,如节能和减少塑料废物.
以及三个数字技术调整和营销:控制数字预订系统以及作为内容创造者积极推动潜在的旅行和10,803名当地创意经济学家进入全球市场。
"NTT旅游的未来掌握在年轻人手中. 随着政府基础设施的加强、文化保护以及校园SDM的性能准备之间的协同作用,NTT将准备成为世界一流的目的地。”
适应
同时,BPD的首席NTT PHRI,汉塞尔·阿德里尔·利扬托, S. 问 题 在"准备竞争,专业和强大的一代"中称,数字技术和人工智能的增长继续重新生成招待业和全球旅游业的地图. 然而,旅馆业务系统的现代化必须与以人为本的服务同时进行。
要分享汉塞尔,主要趋势是改变现代招待的面貌,从AI整合,采用智能室系统,到机器人自动化.
例如全球混凝土,日本的酒店网络如Henn na Hotel都应用了所有自助服务,前台受体可以到达送货室. 仅在印尼,应用软件等应用,数字室钥匙通过智能手机,因此大城市餐厅的送货机器人开始对操作效率感到愤怒.
"技术和AI在处理重复的,快速的,标准化的流程方面是优越的. 然而,在招待行业,
pati,人际交流,以及人类温暖的触觉永远不能被机器人取代,"被压抑的汉塞尔.除了自动化之外,可持续性问题成为工业罪犯的另一个主要焦点。 Archipego集团下属的酒店网络——如Harper,Aston,Neo,和Fave现在正在通过停止室内的单包水瓶,代之以水分配器和智能节能系统,积极探究曾经使用的塑料.
这些步骤不仅极大地抑制了运营成本,而且满足了日益关注环境可持续性的现代游客的需求.
在区域一级,NTT列出了非常潜在的增长旅游. 在Bajo Ranah、Sumba、Rote等21个区/市的8家分公司(BPC)旅馆和印度尼西亚餐馆的存在下,直到Alor通过自然、文化以及MICE的活动(会议、发明、公约和展览)加强对国际旅行的兴趣。
? 吗?
Kupang 由于该省的首都还作为一个中转中心和基于米塞的住宿服务发挥了战略作用,由于本区域的投资和连通性增加,旅馆部门的工作和保健支助被确认日益开放。面对竞技的数码时代,学生和hositalian员工不仅被允许掌握酒店管理系统(PMS)的运行或基本外语能力等硬技能,而且还可以磨练软技能和领导人物.
对于某些要点,青年人必须具备的能力包括:
首先,诚信和诚实:基本价值观是专业工作的主要基础。
对于第二层次的适应性:快速应对当前的趋势和技术.
为第三团队工作(Teamwork)和解决问题(Solving):考虑到酒店业务涉及多个综合部门.
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pati与宾主互动.随着技术改造的正确结合以及当地优越的人力资源特点的加强,人们相信嗜好产业正在迅速增长,为实体经济作出贡献。
汉塞尔认为,招待行业的职业生涯可以从工作人员/培训级别开始,以达到这个职位.
puncak 管理层类似于总经理。和大学合作,汉森,酒店学习计划 在各个学院,如
UCB因此,必须继续加强与包括PHRI和Archipego International在内的国家旅馆网络的合作,为学生提供实习设施、职位安排和奖学金。结束曝光,汉森说,年轻一代和热情款待的学生被提醒不仅要依靠文凭和理论,还要继续掌握数字技术,外语,保持职业道德,随时准备适应时间的发展. (*)
