観光と創造経済産業(Pareraf)東南米(NTT)は、地域の経済のバックボーンとして、精巧なパフォーマンスを見せ続けています。 2025年、NTTへの観光訪問は、17.99パーセントの成長率で1,278,453人の観光客の元ターゲットを超えて、番号1,840,488を介して記録されています。
キャパピアンはタスクのディレクター(PlT.)によって配信されました NTT省庁長官、ウィルヘルムA.ヘルマナス、S.T.、 M. シ., 大学大学大学5階ホールのプロディ・ホテル・マネジメントの公立大学でソースしている間..
Citra Bangsa (笑)UCB), Kupang, 金曜日 (13 / 11 / 2026).「ビルトイン・プログレッシブ・NTTツーリズム」では、ウィルエルムは、国立ミント開発計画(RPJMN)2025- 202029で、NTTはバリラ・ヌスラ・スーパーハブ・コリドーのバーリとインターナショナル・スペナート・センターとして位置付けられています。
「私たちは、旅行(DTW)の1,637電力から、途方もない富の首都を持っています, 538 観光村, 726 世話のための動機, へ 66 地域祭りの議題. 私たちのメインクラスターの3つ - エキゾチックなスムバ、エキゾチックフローレス - ラリストア、ならびにエキゾチックなタイムトレイン - サワーアラー - 世界的なライバルパワーを強化する相乗しています、"ウィルヘルムの教え。
マンカネガラの観光客の数 (472,467) と nusantara (1,368,021) は、西部の広場での訪問の最も高い濃度で急速に増加しています, 都市
Kupang, そして、灘郡, ウィルヘルムは、1つの大きな家の仕事を強調しました, フラットライブの観光.こうした課題に答えるためには、人財の観光とホスピタリティから、より価値ある観光活動を生み出すための画期的な取り組みをします。
はい、親切で、おもてなしや観光はお客様をお待ちいただくことができません。 現地の文化ツアーのパッケージ、社内活動へのイノベーションをとります。典型的な料理体験の統合がNTTに長期滞在するまで、「明確に。
♪ ウィルエルムは学生を運転♪
UCB 多くの優れた分野において、幅広いオープンジョブの機会に直面している戦略的な役割を担います。 Sumba、企業営業、運用都市ホテルのエコ・ラグジュアリー・マネジメント・リゾートの必要性をスタート Kupang, 船の運用管理者クルーズとベイジョの優先目的地のMICEコーディネーターまで.ギナは、業界競争を獲得しました, ウィルヘルムは、絶対条件の3つは、大学の卒業生によって取られるべきであることを強調しました: BNSPの認定の最初 & 外国語規格:
キャラクターとグリーンホシタリティ:NTTの品質値を省エネやプラスチック廃棄物削減など、環境にやさしいホテルと組み合わせる。
3つのデジタルテクノロジーの調整とマーケティング:デジタル予約システムを制御するだけでなく、グローバル市場への潜在的な旅行と10.803ローカルクリエイティブエコノミストを促進するために、コンテンツクリエイターとして積極的に活動しています。
「NTT観光の未来は、若者の手にあります。 政府のインフラの補強、文化的保存、キャンパスSDMのキャラクターレディイングの相乗効果で、NTTは世界クラスの目的地になる準備が整いました。
アダプト
一方、BPDのチーフNTT PHRI、Hansel Adrial Liyanto、 S. シ デジタル技術と人工知能の成長が、ホスピタリティ業界やグローバルツーリズムのマップを再生し続けている「競争力のある、プロフェッショナルで強力な世代」の状態で。 しかし、ホテルの運用システムの近代化は、人間指向のサービスと組み合わせて残っている必要があります。
Hansel を共有するには、AI の統合から、スマート ルーム システムの導入、ロボティック オートメーションまで、主要なトレンドは現代のホスピタリティの面を変えています。
たとえば、グローバルコンクリート、ヘンナホテルなどの日本ホテルのネットワークは、フロントオフィスの受容体が配送室に到着する、すべてのセルフサービスを適用しています。 インドネシアだけでは、アプリケーションベースのアプリケーション、スマートフォン経由のデジタルルームキーなどのアプリケーション、大都市のレストランの配送ロボットが運用効率性を怒らせるようになったように。
「技術とAIは、繰り返し、迅速、標準化されたプロセスの処理に優れています。 しかし、ホスピタリティ業界において、
patiロボットの「リプレス・ハンセル」には、人間が温かみのあるタッチだけでなく、人脈のコミュニケーションも変えることはできません。自動化に加えて、持続可能性の問題は、産業犯罪者のための別の第一次焦点になります。 Harper、Aston、Neo、FaveなどのArchipegoグループにあるホテルのネットワークは、シングルパックのウォーターボトルを部屋に止め、水ディスペンサーやスマートエネルギー効率システムに交換することで、プラスチックを1回使用できるようになりました。
これらの手順は、運用コストを大幅に削減するだけでなく、環境の持続可能性にますます懸念されている現代の観光客の要求に答えるだけでなく、。
地域レベルでは、NTTは、非常に潜在的な成長の観光をリストしています。 8つの支店のキャリア(BPC)ホテルと21地区/都市のインドネシアのレストラン、Bajo Ranah、Sumba、Roteなどのエリア、Alorが自然、文化、MICE(会議、発明、コンベンション、展示会)を通じて国際旅行への関心を強化するために成長するまで。
スタッフ
Kupang また、州都の首都はトランジットセンターとして戦略的な役割を果たし、MICEベースの宿泊施設サービスとして、地域の投資と接続性の向上、ホテルのセクターおよび健康サポートの雇用はますます拡大されることが認められています。競争、学生、およびホジタリアンの従業員のデジタル年齢に直面しているだけでなく、ホテル管理システム(PMS)の運用や、基本的な外国語能力などのハードスキルを習得するだけでなく、ソフトスキルやリーダーシップのキャラクターをシャープにすることができます。
いくつかの重要な点は、若者がカバーを義務付けられている能力を指しています。
第一にすべての誠実性と正直性:専門職の基礎である基本値。
適応性の第2レベルのため:現在の傾向および技術の応答に速く。
第三チームワーク(チームワーク)&解決問題(解決):さまざまな統合部門を含むホテルの業務を主導。
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patiゲストと交流する技術の適応と優れたローカルHR特性の強化の適切な組み合わせにより、ホシタリティ産業は急速に成長し、実際の経済に貢献していると考えられています。
ハンセルは、ホスピタリティ業界におけるキャリアは、スタッフ/トレーニングのレベルで始まり、ポジションに到達できると考えている
puncak 管理は、ジェネラルマネージャー(GM)のようなものです。業界や大学の協力、ハンゼル、ホテルのさまざまな大学のプログラムなど
UCB今後も、PHRIやArchipego Internationalなどの全国ホテルネットワークと連携し、インターンシップ施設、就労場所、学生のための奨学金を提供して参ります。エクスポージャーを終わらせると、ハンセルは、若い世代とホスピタリティの学生は、卒業証書や理論だけでなく、デジタル技術、外国語をマスターし、専門的倫理を維持し、時間の発展に適応する準備ができていると述べた。 (*)
